职场发展,非常复杂。想要发展的好,有很多因素。比如你的学历、你的工作时间、你的经验、你的专业水平、你的工作能力、你的态度、你的人脉,等等。

如何让领导认可自己的建议-子桓私塾

有些因素需要花很多时间,效果来的慢。但达到一定的水平,收获会非常丰厚。比如学历,假如勤学苦读十几年,顶级学校的硕士以上毕业,发展一定不会太差。比如专业水平,需要你精心刻苦的学习。不仅耗精力,而且还要看你的悟性。如果悟性不够,就要靠人引导。但达到一定水平后,不仅工作效果好,还游刃有余。

有些因素花的时间少,效果来的快,但并不长远。比如你的工作态度好,会较快获得认可。但是如果没有成果,就没有长远价值。总之,有利就有弊。所谓的时间短,效果快,根本就不符合规律。正是因为因素复杂,所以才会比拼谁更努力,拼谁更专业或者更全面。

今天的内容,是教你如何说服领导或者客户。不管你是普通的白领工作,还是销售工作,领导和客户的重要性肯定是非常有分量的。掌握了这个方法,你到任何公司工作,表现都不会太差。只要你熟练掌握和运用这个方法,领导就会觉得你是一个有想法,考虑全面的人,值得信赖的人。

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